2006年07月08日
不動産経験者、募集中!
新規出店、本部移転、新規事業開始と、CFネッツグループでは、現在、急速に躍進し続けている。
お陰さまで、現在、CFネッツグループ社員は50名を超え、来年度の内定者6名となっているが、今後の各セクションが新たな戦略に取り組む為、ここで、賃貸仲介、賃貸管理、売買仲介の経験者を補強する必要がある。
当社の場合、普通の不動産業者では味わえない、不動産コンサルティングという奥の深い仕事である。その関係上、自然と社員のスキルは向上するし、当社の猪俣や不動産綜建の池田のように新規事業ということではなく、関連会社の社長を任せることもある。
今後も、社員のスキルを高めて、どんどん権限委譲し、マネジメント能力を高めてもらって、社長をやってもらう。この人のもとで働きたい、という人を育て、グループ化して、その人たちの自信のある仕事を積極的にやってもらうことを望んでいる。
また、会社の利益は適正に分配する制度を構築しているから、能力の向上と共に所得も増える。
おまけに、不動産投資の業務を行っているので、社員自身も、アパートやマンションをもっていたりする。
したがって、社員の定着率も高く、いたって働きやすい環境にあることは事実だ。
賃貸仲介、売買仲介、賃貸管理などの経験者、過去の仕事内容を考慮した上で優遇するので、ぜひ、興味のある方は、ご応募してみて頂きたい。
まずは、下記私宛に履歴書をご送付ください。もちろん秘密厳守で対応します。
その後、面談させて頂き、詳細を決めさせて頂きます。
ぜひ、皆さんのご応募をお待ちいたしております。
<履歴書送付先>
〒234-0054 横浜市港南区港南台3-3-1
港南台214ビル407号
株式会社 シー.エフ.ネッツ
代表取締役 倉橋 隆行 宛
Call 045-832-7440 Fax 045-832-7452
メールでの応募は kurahashi@cfnets.co.jp まで
お陰さまで、現在、CFネッツグループ社員は50名を超え、来年度の内定者6名となっているが、今後の各セクションが新たな戦略に取り組む為、ここで、賃貸仲介、賃貸管理、売買仲介の経験者を補強する必要がある。
当社の場合、普通の不動産業者では味わえない、不動産コンサルティングという奥の深い仕事である。その関係上、自然と社員のスキルは向上するし、当社の猪俣や不動産綜建の池田のように新規事業ということではなく、関連会社の社長を任せることもある。
今後も、社員のスキルを高めて、どんどん権限委譲し、マネジメント能力を高めてもらって、社長をやってもらう。この人のもとで働きたい、という人を育て、グループ化して、その人たちの自信のある仕事を積極的にやってもらうことを望んでいる。
また、会社の利益は適正に分配する制度を構築しているから、能力の向上と共に所得も増える。
おまけに、不動産投資の業務を行っているので、社員自身も、アパートやマンションをもっていたりする。
したがって、社員の定着率も高く、いたって働きやすい環境にあることは事実だ。
賃貸仲介、売買仲介、賃貸管理などの経験者、過去の仕事内容を考慮した上で優遇するので、ぜひ、興味のある方は、ご応募してみて頂きたい。
まずは、下記私宛に履歴書をご送付ください。もちろん秘密厳守で対応します。
その後、面談させて頂き、詳細を決めさせて頂きます。
ぜひ、皆さんのご応募をお待ちいたしております。
<履歴書送付先>
〒234-0054 横浜市港南区港南台3-3-1
港南台214ビル407号
株式会社 シー.エフ.ネッツ
代表取締役 倉橋 隆行 宛
Call 045-832-7440 Fax 045-832-7452
メールでの応募は kurahashi@cfnets.co.jp まで