2008年01月25日
社員、募集!
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募集職種は
1.不動産会社での営業事務経験者
2.コンピュータ関係で、ウェブ製作経験者
3.企画関係の経験者
4.不動産業務経験者
5.経理事務経験者
である。
これって、当社の全職種なのだが、特に、上記1〜3が優先度の高い職種である。
当社では、エンジンルームと呼んでいる心臓部なのだが、管理件数増大と全国展開を進めている関係で、人員強化をしたいと考えている。
また、関連会社の不動産綜建研究所の仕事も、今年はかなり急激に伸びているし、南青山建築工房も、忙しい。
現時点の日本経済と企業環境を考慮すれば、実にありがたい悲鳴だと思うが、さらに人員を増強したいと考えている。
また、セミナー事業部の岡本が、寿退社で退職した関係で、セミナー関係の企画&管理の人材も募集している。
イベント企画、セミナー企画など、こちらも他業種でかまわないので、経験者を募集している。
不動産事業を、あらゆる角度からクリエイティブ化する不動産コンサルティング事業は、まだまだ躍進する事業である。
現時点で、不動産コンサルタント会社としては、人員、質、システムなどの面で、多分、日本一の会社ではないかと考えている。
概ね、当社の社員が当社に入社しようと考えた理由は
今の職場では、将来が見えない!
というものである。
そして、入社した社員が辞めない理由は
忙しいけど、面白い!
実力で評価される
自分の思うことができる環境がある
というものである。
また、当社の入社時のシステムで、変わったものがあるが
インターンシップ制度 である。
これは、今の会社を辞める前に、入社を前提でアルバイトのように、お試しで働くことができる、というものである。
やれる自身はあるけど、社内環境や社員、仕事、会社の文化など、水に合わないこともあるかと思い、この制度を導入している。
実力、キャリアのある人が、会社を辞めて転職するのは、リスクが高いと考える。
お互い、キャリアや実力を評価してよい仕事をする為には、必要な制度であると考えている。
今の職場に不満のある方。
不満など、口に出したところで価値はない。
できる環境で、できる仕事で、スキルをあげることのほうが、人生、有意義だと考えるべきである。
すべては、顧客サービスのために。
CFネッツの「カスタマーフォーカス」の理念の下に、新たなチャレンジをしてみるのも、有意義ではないか。
採用については、秘密厳守。まずは、履歴書を下記にお送りください!
〒234-0054神奈川県横浜市港南区港南台3-3-1
港南台214ビル407号室
株式会社シー・エフ・ネッツ 人事担当 門倉、飯塚まで
お問い合わせがあれば 0120―177―213 倉橋、門倉、飯塚まで
代表の私自身が面接し、キャリアに応じて適切なセクションにつけるよう努力もする。よい仕事を、よい環境で行い、そしてキャリアアップを図るという構図は、他社にない環境ではないかと考えている。
採用での参考ページは こちらを確認してください
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