2008年04月29日
実は、本日からゴールデンウィークで休みらしい。
いや、知らなかった。
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あ、久しぶりに予定が空白だぞ！明日から、バンコクに出張＆社内旅行に出かけるから、きっと気を利かせて、秘書らが予定を入れなかったのだろう、と思っていたら、何と、本日から連休になったそうだ。
先日、ご丁寧に、労働基準監督署がやってきて、いろいろと指導を受けた。
当社では、上場準備を一年間かけて行っており、勤務体系も前職会社より余裕あるものとしたのだが、それでも休日が少ないとの指摘を受け、今年の４月から年間１２０日弱に変更した。
へー、世の中の人たちって、働かないんだな、とは率直な意見だが、社長、役員は関係ないそうだから、いかにも勝手な理論である。
当社の場合、業務時間内で研修や外部研修の受講や資格受験などを行っており、実質、労働時間は他社と比べて少ないと思うが、これを機に、休日を増やすこととなった。
もちろん、管理物件などの管理は、コールセンターを設け、社員も交代で対応することになっているから、問題はないが、業務がとまることで、投資家にはご迷惑をおかけすることになる。
本日より５月の７日まで、休業させていただきますので、よろしくお願いします！
現在、横浜本社では、増床作業に追われている。
この機会に、隣接する事務所が開いたので、これを借り、増床している。
従来のオフィスも、そこそこ小さいものではなかったが、ここへきて社員の増員により、机の数が足りなく、やむを得ず増床した。従来のオフィスの１．５倍の広さになる為、結構、広い。また、従来の接客スペースも広げ、打ち合わせなども多くできるようにしている。
併せて、みなとみらいオフィスも増床する。
現在も広いのであるが、隣接するオフィスが開くことになり、将来を見据えて借りることになった。しばらくは会議室的な感じで利用するが、すぐに足りなくなってしまうような気がする。
また、新宿の月極倶楽部の受付センターが手狭になり、これもオフィスの移転を行い、PM事業部と合体させる予定である。
ま、今年もかなり変化する年だが、来年は、加盟店の全国展開、キングダムホームの全国展開と、とんでもないことになることになっている。
来年度の新卒採用は、１５名を予定しているし、中途採用も１０数名採用の予定をしている。
ＣＦネッツグループの成長は、もう止めることができない。
先日、ある顧客から当社のグループの株を購入したいと申し入れがあった。
結構、多い質問なのだが、現在、当社が上場準備をとめているには訳があって、株の譲渡は控えている。むしろ買い取る方向で動いている。
当社のような小資本で動いている会社では、さほどの資本流入はいらず、上場する際には、せいぜいグループ全体で５０億円程度。こんな金額であれば、不動産関連の上場企業であれば、簡単に買えてしまう額である。
これではつまらないし、現時点の上場準備会社の評価は適正評価の６０％程度と落ち込んでいるので、さらにつまらない。
社内でも、株について無知なものが、上場、上場などと言っているが、なにか従来の株長者の夢だけを追っているとしか思えない。
株式というものは、上場した場合とそうでない場合で、それぞれメリットとデメリットがあり、現時点での当社では、まだまだデメリットのほうが多い。
事業規模の拡大を図っていく中で、よいタイミングが現れるかもしれないし、現れないかもしれない。
やはり株式総額１００億以上にもっていかなければ、簡単に買い取られるだけの会社となってしまうのである。
いやいや、なんの話か分からなくなってきたが、明日朝からタイのバンコクにスチール住宅の関係で出張する。
今年は、そんな関係で社内旅行もタイに設定したわけだが、既にあるモデルハウスの見学も含め、社員旅行といえども向学に勤しみたいと考えている。
また、タイから報告しますので、お楽しみに！
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この記事へのコメント
説明をしていただいて、正直うれしかった
です。セミナーでは、
技術うんむん、不動産に接する生き方に
とても感動しました。
自分は今出きる事を精一杯やるだけです。
燃えてきました。
