2012年05月20日
1年生を10年やっても、1年生。
積み重らない仕事の仕方は、自堕落でしかない。

本日も上位維持。相変わらずの応援をお願いします!
というような内容の朝礼です。
本日は、東京でフィールドワークセミナーの実施。
あ、そういえば、現在、社員募集を行っている。
ご興味のある方は、ぜひ、ご覧ください。
※ 募集要項はこちら
<2012.05.17.CFネッツグループ 代表 倉橋隆行 朝礼講和>
ホームページ http://www.cfnets.co.jp/
CFネッツグループ 代表 倉橋隆行による朝礼講和。
一昨日はプラチナ会員・ゴールド会員の方と相撲観戦に行ってきた。13時ごろから観戦したが中入り前と中入り後の取り組みは気合いが違うのか雰囲気が全く違っていた。修練-されたものが積み重なるので相撲は分かりやすいが、仕事においても同じだと思う。今また新しく社員を募集しているが、応募書類を見ると1年生を何年もやっていて明らかに就職のために原稿を作っているだろうとわかる人もいる。そういう人は人生の積み重ねと言うものが見えない。その方がCFネッツに入ってもダメだろう。仕事をして成長をしていくと本来は何か技術があるはずだ。仕事と言うのは学歴や職歴ではなく、なにができるかだ。これからCFネッツは成長過程であり、人材も募集し、新規事業も行っていくが、上に立つ人間がキーマンになる。自分が成長しようとしていくことが重要だ。

本日も上位維持。相変わらずの応援をお願いします!
というような内容の朝礼です。
本日は、東京でフィールドワークセミナーの実施。
あ、そういえば、現在、社員募集を行っている。
ご興味のある方は、ぜひ、ご覧ください。
※ 募集要項はこちら
<2012.05.17.CFネッツグループ 代表 倉橋隆行 朝礼講和>
ホームページ http://www.cfnets.co.jp/
CFネッツグループ 代表 倉橋隆行による朝礼講和。
一昨日はプラチナ会員・ゴールド会員の方と相撲観戦に行ってきた。13時ごろから観戦したが中入り前と中入り後の取り組みは気合いが違うのか雰囲気が全く違っていた。修練-されたものが積み重なるので相撲は分かりやすいが、仕事においても同じだと思う。今また新しく社員を募集しているが、応募書類を見ると1年生を何年もやっていて明らかに就職のために原稿を作っているだろうとわかる人もいる。そういう人は人生の積み重ねと言うものが見えない。その方がCFネッツに入ってもダメだろう。仕事をして成長をしていくと本来は何か技術があるはずだ。仕事と言うのは学歴や職歴ではなく、なにができるかだ。これからCFネッツは成長過程であり、人材も募集し、新規事業も行っていくが、上に立つ人間がキーマンになる。自分が成長しようとしていくことが重要だ。
