2018年10月03日
やると決めたら、できる。
マイアミ出張で、朝礼が遅れました!
訪問者は増えているのに、順位が上がらない?
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ないだろうな!
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結果を出すには、やる!と決めること。
そして、計画を立てて具体的に行動すること。
というような朝礼です。
ぜひ、お時間のある時にご覧ください!
「倉橋隆行 朝礼」。お時間のある時にご覧ください。
過去のものはユーチューブでも視聴できます!
ユーチューブで「倉橋隆行」で検索してください!
※ 下記要約は、ユーチューブが見られない環境の方のために、企画社員が要約文を書いています。
お時間ができたら、「ユーチューブ」をご覧いただければと思います。
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そして、計画を立てて具体的に行動すること。
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お時間ができたら、「ユーチューブ」をご覧いただければと思います。
そごうのイベントに出店する計画があり、みんなで集まって打ち合わせをして、やると決めたからこうしようという話になる。
やると決めたからやる。
見ていると、やると決めたことがない人って決められない。
サイボウズのスケジュール管理を見ると、その人の性格がわかる。
仕事ができないときに目標を達成をするためにどうするかいいかを考えたら、目標を達成している人に聞く。
前職で目標を達成していくうちに、誰かを仮想目的にするのではなく、自分で目標を立ててそれをやるためにどうすればいいのか。仲介の仕事だから1番手に買い付けを入れるにはどうすればいいかを考える。
一番最初に旗を立てるにはどうすればいいか。何をやるのでも一番最初にやるにはどうしたらいいのか。
イベントも10月10日にやるから企画を立てて動いている。目標を達成する。
自分がこうなりたいと目標があっても努力を怠ればなれない。
本を出すというのも、本を出すと決めたら原稿を書かなかったら本ができない。出版日までに原稿の締切があり、それからどの様な形の本にして目次をつくるのかを打ち合わせをして進めないと前に進まない。
仕事は何でもそうだけれど。やる時間を取らなかったら出来ない。今、サブリースの報告を書いてくださいと言っているのだけれど上がってきたのは1人だけ。意識が足りない。
大事なことは、興味をもつことが感動する入り口。
仕事をするときに興味が無いとやらない。やらないから結果が出ない。仕事は何でも与えられたことは興味を持たないといけない。
打ち合わせをしているときに、確認したりすることでバンバン電話をする。打ち合わせの中で確認したほうが早いから時間を短縮できる。今日GOしたら明日から動き出せる。
書かないとGOにならない。日報をつける。小さい目標、今日やること、やらなければいけないことを今日の予定に入れてその時間内に原稿を書き上げる。書き上がると達成感がでる。小さい達成感の積み重ねが大きい達成感になる。
まず一歩一歩、その日の予定を自分で入れる。自分で何をするかを決める。それは今日決めることではなく。事前に決めておく。
達成感のない仕事は楽しくない。自分でやらないから楽しくならない。仕事ができないから不満になる。
仕事がステップアップしていくから達成感がでてくる。自分の結果をまず考えて行動をする。
今日やることを今日考えるのではなく、計画を持って達成する仕事を持つ。
周りの仕事を円滑化をするためには、この仕事を通じに何をするか、考える時間、実行する時間、チェックする時間がなかったらうまくいかない。
日報に報告をしてくださいと言っている。報告があれば指示をすることが出来る。行動を決めるから結果が出る。やっている仕事の速度感が違う。
自分が目標を持って行動して実行して反省をする。その反省が重要。
毎日仕事があるのだからその中で次のステップを踏むには自分で決めないと進まない。自分で考えて行動をしてください。
結果をみて評価します。プロセスがちゃんとしている人は結果をちゃんと出している。
言われたことを実行するには予定を入れることが大事、そこを実行してください。
やると決めたからやる。
見ていると、やると決めたことがない人って決められない。
サイボウズのスケジュール管理を見ると、その人の性格がわかる。
仕事ができないときに目標を達成をするためにどうするかいいかを考えたら、目標を達成している人に聞く。
前職で目標を達成していくうちに、誰かを仮想目的にするのではなく、自分で目標を立ててそれをやるためにどうすればいいのか。仲介の仕事だから1番手に買い付けを入れるにはどうすればいいかを考える。
一番最初に旗を立てるにはどうすればいいか。何をやるのでも一番最初にやるにはどうしたらいいのか。
イベントも10月10日にやるから企画を立てて動いている。目標を達成する。
自分がこうなりたいと目標があっても努力を怠ればなれない。
本を出すというのも、本を出すと決めたら原稿を書かなかったら本ができない。出版日までに原稿の締切があり、それからどの様な形の本にして目次をつくるのかを打ち合わせをして進めないと前に進まない。
仕事は何でもそうだけれど。やる時間を取らなかったら出来ない。今、サブリースの報告を書いてくださいと言っているのだけれど上がってきたのは1人だけ。意識が足りない。
大事なことは、興味をもつことが感動する入り口。
仕事をするときに興味が無いとやらない。やらないから結果が出ない。仕事は何でも与えられたことは興味を持たないといけない。
打ち合わせをしているときに、確認したりすることでバンバン電話をする。打ち合わせの中で確認したほうが早いから時間を短縮できる。今日GOしたら明日から動き出せる。
書かないとGOにならない。日報をつける。小さい目標、今日やること、やらなければいけないことを今日の予定に入れてその時間内に原稿を書き上げる。書き上がると達成感がでる。小さい達成感の積み重ねが大きい達成感になる。
まず一歩一歩、その日の予定を自分で入れる。自分で何をするかを決める。それは今日決めることではなく。事前に決めておく。
達成感のない仕事は楽しくない。自分でやらないから楽しくならない。仕事ができないから不満になる。
仕事がステップアップしていくから達成感がでてくる。自分の結果をまず考えて行動をする。
今日やることを今日考えるのではなく、計画を持って達成する仕事を持つ。
周りの仕事を円滑化をするためには、この仕事を通じに何をするか、考える時間、実行する時間、チェックする時間がなかったらうまくいかない。
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毎日仕事があるのだからその中で次のステップを踏むには自分で決めないと進まない。自分で考えて行動をしてください。
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6月、7月に東京・大阪で開催し、大好評のうちに終了しましたプラチナ出版の新刊『賃貸トラブル解決のプロと弁護士がこっそり教える 賃貸トラブル解決の手続と方法』出版記念講演。今回、監修者であるCFネッツグループ代表・倉橋による追加講演が決定いたしました!賃貸仲介・管理の画一的な業務整備がなされていなかった20数年前に、業界で初めてそれらのマニュアルを作成し出版したのを皮切りに、1998年には「賃貸トラブル110番」(にじゅういち出版)を執筆した監修者が、プロパティマネジメント業務の真髄をお伝えします。この機会に是非、ご参加ください。
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