2019年01月13日
人も、会社も、社会も、共認という考え方が重要だ。
会社は、紙で出来ている。いや、最近では電子申請だから紙すらないかもしれない。
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会社って何でできているかを考えた人もいると思うけれど、会社は紙でできている。最近は電子登録になったけれど、法務局に司法書士が登録をするとそれで会社が出来上がる。本来の姿は無価値、それに価値をつけていくには考え方。考え方が会社を引っ張っていく。
考え方で会社が出来てくると、働く人の考え方が重要。世の中システム化が進んでPCは人に代わる力を持っている。特に記憶に関するところ。意識しないと人は忘れるけれどPCの記録は保存されていく。人が変わっても記録が残っていれば仕組みは変わらない。
一昔前までは何かを調べるときは図書館に行って調べていた。インターネットを使えば自宅で調べられるし、その情報の正確性の検証をすれば済む。みんなにPCを貸与するように会社は努力をしている。興味があれば調べられるし、記憶も機会に入れてしまえばいい。そうなると、人間で大事な事はなにか。
一人の仕事✕一人の仕事は1✕1=1。1つしかできない。一人ひとりの仕事を足していっても効率は良くならない。グループで130人ぐらいいる。全部パソコンでシステムがつながっているから、一人は十人分にもなる。
仕事の中で楽しみは仕事を追求すること。仕事を前に進めるときに下の人は瞬間で見抜く。社内で人事アンケートや掲示板があるけれど、掲示板って書きにくいから、アンケートならいろいろなことを書いてきてもらっている。
人の体は組織で出来ている。体の組織は運動すると免疫力が高まる。朝運動するといい。朝はラジオ体操をすると仕事の効率が変わってくる。休み時間、すこし外に行って歩くだけでも変わって来る。
朝礼も、お客さんが期待している。もう8年もやっている。会社の中で考え方を揃えることは重要だと思っている。考え方は今日変われば明日変わる。前の会社でもいろいろなことがあったけれど、翌日からなかったコトにしている、だから成長できた。
発する言葉で不幸な人か幸せな人の違いが出来る。どんな不遇な状態でも幸せと考えられる人は幸せ。皇后美智子様が、幸せな子供を作る教育じゃなくてどんな境遇でも幸せを感じられる子供にしたい。そんなようなことを書かれていた。
親が見ていい子なんてのは大人になっていい子じゃない。子供のときに独自の考え方を持って成長すると、もっと成長する。
常にその境遇に合わせて自分の考え方を、もっと幸せになる力がある。
人は上に行けばいくほど楽になったらダメ。上に行ったら苦労しなきゃダメ。そうでないと不遇な人をいっぱい作ってしまう。
今年からは考え方をしっかりしてもらおうと思っている。今度から副社長たちに朝礼をやってもらおうと思う。考え方は言わなければ伝わらない。近くに交流している人はわかるかもしれないけれど遠くにいる人には伝わらない。それを聞いて判断したいと思っている。
考え方はとても重要。共認という考え方がある。お互いに認めある事ができない人は孤独になる。孤立は良くない。
共認の考え方はみんなで少しづつ学んで欲しいです。
考え方で会社が出来てくると、働く人の考え方が重要。世の中システム化が進んでPCは人に代わる力を持っている。特に記憶に関するところ。意識しないと人は忘れるけれどPCの記録は保存されていく。人が変わっても記録が残っていれば仕組みは変わらない。
一昔前までは何かを調べるときは図書館に行って調べていた。インターネットを使えば自宅で調べられるし、その情報の正確性の検証をすれば済む。みんなにPCを貸与するように会社は努力をしている。興味があれば調べられるし、記憶も機会に入れてしまえばいい。そうなると、人間で大事な事はなにか。
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人の体は組織で出来ている。体の組織は運動すると免疫力が高まる。朝運動するといい。朝はラジオ体操をすると仕事の効率が変わってくる。休み時間、すこし外に行って歩くだけでも変わって来る。
朝礼も、お客さんが期待している。もう8年もやっている。会社の中で考え方を揃えることは重要だと思っている。考え方は今日変われば明日変わる。前の会社でもいろいろなことがあったけれど、翌日からなかったコトにしている、だから成長できた。
発する言葉で不幸な人か幸せな人の違いが出来る。どんな不遇な状態でも幸せと考えられる人は幸せ。皇后美智子様が、幸せな子供を作る教育じゃなくてどんな境遇でも幸せを感じられる子供にしたい。そんなようなことを書かれていた。
親が見ていい子なんてのは大人になっていい子じゃない。子供のときに独自の考え方を持って成長すると、もっと成長する。
常にその境遇に合わせて自分の考え方を、もっと幸せになる力がある。
人は上に行けばいくほど楽になったらダメ。上に行ったら苦労しなきゃダメ。そうでないと不遇な人をいっぱい作ってしまう。
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