2019年08月02日
まず、やってみる。そうしないと、楽しみはわからない。
![IMG_6420[1]](https://livedoor.blogimg.jp/cfnets/imgs/c/0/c0371a55.jpg)
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なんでも、率先してやってみることが必要だ。
人がやっていることを非難ばかりしている人は
結局、何もできない人。
プラス思考で、なんでもやってみると
おのずと答えは見えてくるものだ。
というような朝礼です。
ぜひ、お時間のある時にご覧ください！
「倉橋隆行 朝礼」。お時間のある時にご覧ください。
過去のものはユーチューブでも視聴できます！
ユーチューブで「倉橋隆行」で検索してください！
※ 下記文書は、ユーチューブの内容を企画社員が文字おこしをしたものです。
昨日、一昨日と会員向けのヨットツアーがあった。いつもはあまり人が揃わないが、今回は断るくらい申込みがあった。毎回、ヨットに乗るときは海水浴もするのだが、ライフジャケットをパンツの上に履いて海に入ると浮かぶので、それを履いて泳ぎながら上から缶酎ハイやビールを投げてもらって飲むのは結構、楽しい。最初は「やったことがない」「大の大人がやることではない」などと言ってみんなやらないが、やり出す人が増えてくるとみんな後に続き、記念撮影もした。みんな「とても楽しかった」と話していた。やってみないと分からないことが世の中にはたくさんあるが、人が楽しんでいるものに対し「あんなのつまんない」などと言う人がいる。仕事でも、人が一生懸命やっているときに「あんなに頑張っても評価が上がる訳ではない」と否定する人がいる。
世の中、２通りの人がいる。まずは、何にでも「やってみないと分からい」と積極的な人。もう1人はそれを醒めた目で見る人。自分なんかはやってみたら楽しいと思っていろいろなことをするが、醒めた目で見る人たちは「それって何が面白いの？」「何の得になるの？」など、消極的な問いかけをする。結局、そういう人は何もやらないから面白くない。だから家庭に入っても不満ばかり言う。いつも人を非難する人は何もしない人。だから、何かをする人のことが面白くないから、そのようなことを言ってしまう。すると「お前、面白くないね」と逆に返されるので、孤立していく。会社の中でもそう。ある一つの事業をやろうとした時に、「やろうぜ！」「うまくいく訳ない」などの返答がある。うまくいかないかもしれないが、可能性追求の面ではやってみないと分からない。自分でできないのに人には「あれやれ」「これやれ」と指示する人がいるが、自分はやってないから速度感が分からない。例えば、家賃滞納の取立業務は書類作成等、いろいろとある。自分は訴訟もやっていたから、かかる時間が分かっている。やらない人は「早くやれよ」と急がせる。「お前はやれるのか」と言われた時にやれないが、部下は上司に言われたらやらざるを得ないからやっているだけ。上司がやったことがないから、ノウハウを持っていない。
営業の仕事もそう。「何で売上げが上がらないの」と叱ったって、やる方法を教えてなければダメ。「○○をやれ」と言われる人と言う人、この差が埋まらない理由は、一緒に何かをやろうという気持ちがないから。まず楽しむのには何をするのかといったら、自分が楽しみ方を知らないと楽しくないこと。仕事もそう。楽しく仕事をしている人と、そうでない人とがいる。指示に対し「分かりました」と答える人もいる。しばらくして「あの話どうなったの？」と聞くと、「まだやってません」。そうなると、この人はダメと思ってしまう。それを繰り返してくると、結果的に仕事が面白くなくなる。この人たちはつまらない。我われが楽しんでいることがつまらない。会社の海外旅行にしても「行く人と行かない人とで何で違いがあるのか？」と聞いてくる人がいる。全員参加していいと言っているのに、それを不満に思ったりする人がいる。人間楽しく生きるために存在する。楽しまなかったらつまらない。
この間も言ったとおり、＋（プラス）一人に心があるのを志という。プラス思考の人がいないと志は出てこない。前に進むことができない。まずプラス思考で物事を考える。これが一番重要。
ヨットに乗っていて「何でこんな面白いことを考えたのですか？」と聞かれた。考えたのではなく、ある人から教えてもらった。実際、そんなに楽しいかなとも思った。でも、やってみたら楽しい。昨年も来た人は、率先して自分たちでやっていた。これで三浦海岸の花火大会も見に行けるし、15日には三崎の町で花火大会もある。ここにもヨットを出す話になっている。お客さんが足りない場合は社員も参加するようにするし、逆に社員から「船を出していいのか」と言われたら、出すようにする。会社の持ち物だから。楽しそうな企画があればどんどん出してもらい、楽しんだ方がいい。仕事も楽しいはず。是非、楽しんでください。
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